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          報名入口

          2016西藏那曲索縣人民檢察院遴選公務員6名公告

          發布時間:2018-08-16
          2016年11月14日
          2016年11月23日—11月24日
          公共管理、社會保障和社會組織

          根據《公務員法》、《公務員錄用規定(試行)》和《公務員公開遴選辦法(試行)》的有關規定,結合縣人民檢察院工作需要和編制空缺情況,經縣委、政府同意,決定面向全縣黨政機關為縣人民檢察院公開遴選6名公務員?,F將有關事項公告如下:
          一、招考對象
          全縣黨政機關副科級以下具有公務員身份的人員。
          三、報考條件
          (一)報考者應當具備以下資格條件:
          1、擁護黨的領導,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和新時期西藏工作指導思想,在思想上、政治上、行動上同黨中央、區黨委、地委、縣委保持高度一致,能夠立場堅定,旗幟鮮明的反對分裂、揭批達賴集團,熱愛檢察工作。
          2、遵紀守法,品行端正。
          3、自覺做到不造謠、不信謠、不傳謠,不惡意散布不良或不實言論。
          4、具有本科及以上文化程度。
          5、具有正常履行職責的身體條件。
          6、年齡為三十五周歲以下。
          7、參工兩年以上(不含兵齡),歷年公務員年度考核均為稱職以上。
          8、組織人社部門規定的其他條件。
          (二)有下列情形之一的人員不得報考:
          1、涉嫌違法、違紀,正在接受有關部門審查處理或受到通報批評的。
          2、受處分期間或者未滿影響期限的。
          3、按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
          4、尚在新錄用公務員試用期的。
          5、法律、法規規定的其他情形。
          四、實施步驟
          (一)報名和資格初審
          1、報名時間。報名時間為2016年11月14日—18日。
          2、報名方式和地點。本次報名采用現場報名的方式進行。報名地點設在縣人民檢察院(縣煙草公司斜對面)。
          報名時,報考人員須提供本人第二代身份證、畢業證的原件和復印件,以及所在單位和主管部門出具的同意報考的證明原件,同時須提供本人近期免冠正面彩色同底一寸照片3張。須如實填寫報名登記表上相關信息,誠信報考。凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格和錄用資格,并按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定進行處理。每名報考人員只能報考1個職位,多報無效。
          報考人員因工作原因無法到現場報名的若報名資料齊全,可由他人代報名。
          3、資格初審。資格初審工作由招考單位負責。招考單位要根據本方案規定的報考資格條件和擬任職位所要求的資格條件,對報考者進行認真審查。對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;對未通過審查的,應說明理由,并做好解釋工作;對報名材料不全的,應注明缺失的內容,并告知報考人員及時補充。招考職位要求的專業需求等資格條件方面的問題,由招考單位負責解釋。原則上開考比例不低于1︰2。
          招考單位要高度重視報考資格初審工作,對所有報考人員一視同仁,資格初審要客觀、公正、及時。資格初審工作結束后,招考單位要將通過資格初審人員的所有報名材料,分別及時報縣委組織部與縣人力資源和社會保障局進行備案審查。
          4、領取準考證。通過報名審查的人員于2016年11月19日領取準考證。
          5、此次考錄(遴選)免收報名費。
          (二)筆試
          1、報考檢察輔助崗位的考生筆試科目為行政職業能力測驗、申論和專業知識三門。專業知識科目為法律基礎知識、藏漢翻譯測試;報考檢察行政崗位的考生筆試科目為行政職業能力測驗、申論和專業知識三門。專業知識科目為計算機網絡通信知識、應用文寫作知識、財務審計知識。
          2、筆試時間為2016年11月23日—11月24日。具體安排為:
          11月23日上午10:00—12:00行政職業能力測驗
          11月23日下午15:30—18:00申論
          11月24日上午 10:00—12:00專業知識
          3、此次筆試設1個考區,具體考試地點詳見準考證。
          (三)面試
          1、筆試合格人員參加面試。
          2、縣考錄領導小組辦公室負責統一組織實施面試。面試采用結構化面試(含專業知識測試)的方式。面試時間和地點另行通知。
          (四)考察
          1、縣考錄領導小組根據考生考試總成績(按筆試成績占60%、面試成績占40%合成),原則上按各招考職位計劃錄用人數1:1的比例,從高分到低分的順序,分別劃定考試合格分數線,并確定被考察人選。
          2、考察工作由招考單位負責。從德、能、勤、績、廉五個方面,對被考察對象進行全面了解、認真考察。
          (五)空缺職位遞補
          若因考察不合格或自動放棄出現職位空缺,從報考同一職位進入面試的人員中按考試總成績高分到低分依次進行遞補。
          (六)公示和資格復審
          縣考錄領導小組根據考生考試成績和考察情況,綜合考慮擇優確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在全縣范圍內公示7天,接受社會監督。
          公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員,由縣委組織部縣人力資源和社會保障局進行資格復審,合格者予以錄用;對資格復審不合格或公示期間反映有影響錄用的問題并查有實據的人員,取消其擬錄用資格;對反映的問題一時難以查實的人員,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
          資格審查貫穿此次公開考錄(遴選)工作全過程,在任何環節,發現考生不符合考錄條件或弄虛作假的,取消其考錄(遴選)資格,問題嚴重的追究相關人員責任。
          (七)錄用
          被錄用的人員,按照規定程序辦理錄用和調動手續,試用期為三個月??己瞬缓细竦娜∠滗浻觅Y格,退回原單位,并報縣委組織部和縣人力資源和社會保障局備案。
          聯系電話:0896—3702242(縣人力資源和社會保障局)
          3702173(縣人民檢察院)

          索縣人民檢察院公開遴選公務員計劃.docx

          中共索縣縣委組織部
          索縣人力資源和社會保障局
          索縣人民檢察院
          2016年11月8日


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