懷化職業技術學院是經湖南省人民政府批準成立的全日制普通高等學校，是世界雜交水稻的發源地、湖南省示范性(骨干)高職院校，中國工程院院士袁隆平為名譽院長。
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)、《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(湘組發[2015]26號)等文件要求，結合我單位工作需要，報市人社局同意，擬面向社會公開招聘工作人員12名，公開選調工作人員2名，現將具體方案公布如下：
一、公開招聘、選調原則
1、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
2、堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重能力和水平的原則。
二、公開招聘、選調條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業道德;
4、具有招聘崗位所需的學歷、年齡和身體條件;
5、符合招聘崗位的專業要求和其他條件;
6、應聘者提交的應聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯誤的自行負責。
7、非2020年畢業的全日制在讀碩士研究生不能以本科
學歷報考;報考人員的畢業證和招考職位要求的其他證書必須在2020年12月30日前取得。
8、選調崗位要求為機關或全額事業單位在編在職人員(機關工勤人員和事業單位工勤崗位人員不得報考)。
9、以下人員不得報考
(1)因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的;
(2)按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限(含特崗教師)或有其他限制性規定的;
(3)尚在原單位工作處于試用期的不得報考選調崗位;
(4)有吸毒史的;
(5)法律、法規及有關政策規定的其他情形。
三、招聘崗位、計劃及要求(見附件1)
四、招聘工作程序
(一)發布信息
本次考試公告和擬聘用人員公示在懷化人事考試網、懷化機構編制網、懷化職業技術學院網站公布，其他各環節的公告、公示等均在懷化職業技術學院組織人事處網站(http://rsc.ceshi.hhvtc.com.cn/)發布。報考人員務必及時關注網站的公示和通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試面試、筆試成績公布、資格審查等時間節點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間的，責任自負。
(二)報名方式、時間及要求
1、報名時間：公告發布之日起至9月30日下午5:00。
2、報名方式：采取網絡報名方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。應聘者將報名所需材料發送至報名郵箱：hhzygkzp@163.com(報名郵件標題必須為“崗位編號+姓名”，否則報名無效)，報名后請隨時關注郵件回復。
3、報名需提交的材料及要求
(1)《懷化職業技術學院公開招聘報名表》(報名表貼照片，另附一張一寸免冠紅底或藍底證件照);
(2)本人有效身份證、各學歷階段取得的畢業證、學位證、崗位所需資格證等證書;
(3)各學歷階段學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》);在港澳、海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息;
(4)應屆畢業生提供就業推薦表及本科或研究生階段成績單(需畢業學校審核蓋章);
(5)崗位明確有工作經歷要求的，需提供正規的勞動合同或聘用合同(全日制學習期間的實習、實踐、兼職，均不算工作經歷)，工作經歷時間按足年足月累計計算，計算時間至報名截止日;
(6)文字綜合崗位報考人員須提交本人在政策研究或文字綜合崗位工作經歷的相關證明，并加蓋單位公章，同時提交由本人撰寫的相關公文材料2份。
(7)新聞宣傳崗位報考人員須提交本人在新聞宣傳崗位工作經歷的相關證明，并加蓋單位公章，同時提交由本人撰寫的已公開發表在報刊或網站的材料2份。
(8)報考人員的專業應嚴格按照畢業證書專業填寫。專業認定參照《湖南省2020年考試錄用公務員專業指導目錄》。
5、資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
報名結束后通過資格初審的人員名單在懷化職業技術學院組織人事處網站公示。通過資格初審的人員在10月9日上午8:30-12:00到懷化職業技術學院辦公樓613室(市內公交9路、30路可到學校)領取準考證參加筆試。
筆試通過人員需到學院進行現場資格確認并提交紙質報名材料，現場資格確認出現未合格和放棄的，按照筆試成績排名依次等額替補?，F場確認通過后進入面試。
現場資格確認時間為10月10日下午3:00-6:00,面試時間為10月11日。
(三)考試方式
1、筆試時間為10月10日上午9:00-11:00。
2、開考比例：有效報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3：1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報市人社局同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
3、考試方法
(1)應聘001-006號崗位：采取筆試、面試的方式進行，筆試、面試各為100分。
根據筆試成績從高到低順序按1:3的比例確定參加面試人員(降低開考比例時，通過現場資格確認人員全部參加面試)，筆試入圍最后一名成績出現并列的同時入圍。輔導員筆試主要內容為教育學、心理學、思想政治及輔導員崗位相關專業知識。面試采取結構化方式，主要測評應聘者形象氣質，語言表達、溝通協調和綜合分析能力等。
按筆試50%，面試50%折算計入綜合成績。
(2)應聘007-008號崗位：采取筆試、技能測試的方式進行，筆試、技能測試各為100分。
通過資格初審人員全部參加筆試，通過現場資格確認人員參加技能測試(降低開考比例時，通過現場資格確認人員全部參加技能測試)，筆試主要內容為應聘崗位相關專業知識;技能測試主要測評應聘者運用專業知識解決實際問題的能力，展示自己在專業和專業方向上的相關技能和動手能力。
按筆試50%，技能測試50%折算計入綜合成績。
(3)應聘009-010崗位：采取筆試、面試的方式進行，筆試、面試各為100分。
根據筆試成績從高到低順序按1:3的比例確定參加面試人員(降低開考比例時，通過現場資格確認人員全部參加面試)，筆試入圍最后一名成績出現并列的同時入圍。筆試內容為公共基礎知識、公文寫作。面試采取結構化方式，主要測評應聘者形象氣質，語言表達、溝通協調和綜合分析能力等。
按筆試50%，面試50%折算計入綜合成績。
(四)體檢與考察
綜合成績合格分數為60分，未達合格分數者不予錄用，根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以筆試成績高為先)，按1:1的比例確定體檢人選，體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有放棄或體檢和考察不合格造成崗位空缺的，可以按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，遞補不超過2次。
五、公示
根據綜合成績和體檢、考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報市人力資源和社會保障局審查，審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網、懷化市機構編制網公示7個工作日。
六、聘用及待遇
公示期滿且無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
聘期內，因學院工作變化和需要，需進行崗位調整時，應聘人員須服從崗位調整，不服從調整的，解除聘用合同。
七、招聘工作紀律及其他事項
1.嚴格遵守工作紀律。所有工作人員必須嚴守工作紀律、組織紀律和保密紀律;
2.嚴格遵循回避制度。凡是與應聘者有夫妻關系、直系
血親關系、三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)或者近姻親關系者須主動回避，不得參與公開招聘環節的任何事務性工作;
3.所有應聘者必須提供真實、有效的證件及資料，凡提供虛假材料者，取消聘用資格。
4.疫情期間，應聘人員須遵從我市有關防疫要求，持湖南省健康“綠碼”及通信大數據行程卡“綠碼”(分別通過“湖南省居民健康卡”微信公眾號、“通信行程卡”微信小程序查詢)參加現場報名、考試考核、體檢等。持非“綠碼”的，須提供各環節前7天內在湖南省內檢測機構檢測后新冠病毒核酸檢測陰性證明。
八、本次招聘政策由懷化職業技術學院組織人事處負責解釋。市人社局、市委編辦進行指導管理，學院紀檢監察室全程監督。
九、報名咨詢及監督部門電話
1、咨詢電話：0745-2775908
2、監督電話：0745-2775000
懷化職業技術學院
2020年9月18日
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